Al menos dos entrevistas
tendrás que realizar, para ponerte a trabajar.
Antes de ser contratado por cualquier empresa, pasarás por dos o tres entrevistas:
Miembro de la dirección de personal (psicólogo...).
Jefatura del departamento, no es un buen entrevistador. te juzga por conocimientos y experiencias técnicas.
La forma de comportarse en una entrevista va a depender del tipo de entrevistador y el tipo de entrevista que adopte el mismo.
- Los psicólogos generalmente ponen un mayor énfasis en conocer tu personalidad.
- Mientras que los que tienen un mayor conocimiento del puesto, hará una entrevista más enfocada a averiguar cuáles son tus experiencias y conocimientos técnicos.
