Discapacidad

Las personas con discapacidad tienen derecho al trabajo y a la formación, en términos de igualdad de oportunidades y equidad. No siendo, en ningún caso la discapacidad motivo de discriminación para la obtención de un empleo.

Con este objetivo, ToledoEmpleo, desarrollará e instrumentará programas que ayuden, apoyen y faciliten el acceso al trabajo y a la integración laboral de las personas con discapacidad.

Nuestras instalaciones cuentan con la Homologación y Acreditación de Centro preparado como establecimiento accesible, inscrita en el registro de establecimientos, instalaciones y transportes accesibles sin barreras arquitectónicas (Certificado de Accesibilidad: Código TO0033E) por la Consejería de Bienestar Social de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Inmigración

La inmigración constituye todo un reto para la economía y la sociedad española, que ha de integrar en su mercado de trabajo a personas procedentes de diversas tradiciones culturales, con otras prácticas, costumbres y expectativas.

A través de ToledoEmpleo, y en base a acciones concretas de información, asesoramiento e ideas le ayudaremos a obtener un puesto de trabajo que le permita cubrir sus necesidades básicas, tener un papel social, ser persona autónoma económicamente,... En definitiva, ejercer un derecho fundamental como ciudadanos a la vez que poner al servicio de la sociedad de Castilla-La Mancha mano de obra necesaria para su desarrollo.