Servicios de Selección

Reclutamiento y preselección.
Buscamos candidatos con el perfil que necesite y le entregamos sus currícula. Basado en criterios objetivos fijados por Vd. No supone valoración de los candidatos. Especialmente indicado para clientes con Departamentos de Recursos Humanos y/o departamentos de personal, con facilidad y conocimientos en procesos de selección científicos.

Evaluación de candidatos.
Valoramos y describimos las cualidades del personal que Vd. nos determine y le entregamos un informe detallado. No supone búsqueda de dichos candidatos. Especialmente indicado para rotaciones, promociones internas, valoración externa de personal en selección o para elaboración de su inventario de RR.HH., ayuda en una segunda opinión.

Selección Express.
Incluye captación, preselección y entrevistas de selección. Presentación de dos candidatos aptos con su currículum. Procedimiento 72 h. Garantía sobre el proceso de 15 días.

Selección urgente.
Incluye reclutamiento, preselección, entrevista de selección y pruebas psicométricas. Presentación de tres candidatos con informes psicoprofesionales individuales completos. Procedimiento 7 días. Garantía sobre el candidato de 3 meses.

Selección avanzada.
Incluye inserción de anuncios, reclutamiento, preselección, entrevistas de selección, pruebas psicométricas y profesionales, verificación de referencias, y comunicación post-proceso con los candidatos. Presentación de 3 candidatos con informes psicoprofesionales individuales y comparativo de fortalezas y debilidades entre ellos. Procedimiento 3 semanas. Garantía sobre el candidato de 6 meses.

Captación directa.
Contactamos directamente con aquellos candidatos que a Vd. le interesen. Evaluamos e informamos de sus competencias y aptitudes psicoprofesionales. Mantenemos la confidencialidad de su empresa en todos los contactos. Especialmente diseñado para captar personal de nivel superior y directivos.

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